学科带头人评选细则

一、评选目的

学科带头人评选旨在表彰在学科领域具有突出贡献和影响力的专家学者，促进学科发展和人才培养，提高学术声誉和国际竞争力。通过评选活动，激励广大教师积极投身学术研究，推动学校教育教学和科研工作的深入开展。

二、评选标准

1. 学术水平高：在学科领域具有较高的学术造诣和知名度，研究成果具有原创性、创新性和实用性，且在国内外学术界具有一定的影响力。

2. 教学能力强：热心教育教学事业，教学成绩突出，能够积极探索并实践新的教学方法和手段，注重培养学生的创新能力和实践能力。

3. 科研成果丰硕：在科研方面取得显著成绩，拥有重要的科研项目或成果，能够为学科建设和发展提供强有力的支撑。

4. 师德风范高尚：具备良好的师德师风，为人师表，关爱学生，积极推动校园文化建设，具有较高的社会声誉。

5. 团队协作精神好：善于团结协作，能够带领团队共同发展，促进学科交叉融合，推动学科整体水平的提升。

三、评选流程

1. 发布评选通知：学校发布学科带头人评选通知，明确评选目的、评选标准、评选流程等事项。

2. 申请人提交材料：符合条件的申请人按照通知要求提交申报材料，包括个人简历、研究报告、教学成果、科研成果等。

3. 部门推荐：各教学科研单位根据评选标准组织推荐本单位优秀人员参加评选。

4. 专家评审：学校组建评审委员会，对申请人进行综合评审，包括学术水平、教学能力、科研成果、师德风范、团队协作精神等方面。

5. 公示与异议处理：评审结果将在学校官方网站公示，接受社会监督。如有异议，申请人可向学校提出书面申诉。

6. 颁发荣誉证书：公示期满无异议后，学校向当选人颁发学科带头人荣誉证书。

四、评选周期与名额

1. 评选周期：每年进行一次评选活动。

2. 名额设置：根据学校实际情况和学科发展需求，每年评选一定数量的学科带头人。具体名额根据当年申报情况和评审委员会意见确定。

五、奖励与支持

1. 物质奖励：当选的学科带头人将获得一定的奖金和福利待遇，以表彰他们的突出贡献和影响力。

2. 支持措施：学校将为学科带头人提供更好的教学和科研条件，支持他们开展高水平的研究工作，并为他们的学术交流和合作提供便利。同时，学科带头人也将有机会参与学校重大决策和学科规划等工作。

3. 培养计划：学校将为学科带头人提供个性化的培养计划，支持他们进一步提高学术水平和国际竞争力。学校还将为学科带头人提供更多的机会参加国内外学术会议、研讨会等学术活动，扩大他们的国际视野和影响力。

4. 推广宣传：学校将加强对学科带头人的宣传和推广工作，通过各种渠道宣传他们的研究成果和学术成就，提高学校在国内外学术界的声誉和形象。同时，学科带头人的先进事迹也将被编入学校优秀教师风采录等宣传资料中。