山东省乡村青年教师培养计划公示

山东省乡村青年教师培养计划，是我们山东省政府为了提升乡村学校教育教学质量，推动乡村教育发展的一项重要举措。我们在此次计划中，对在乡村学校（含乡中心校、村庄学校、教学点）任教的在职在编教师，以及乡中心校正职校长进行了公开选拔，并对表现突出的教师给予了适当的倾斜。

我们确定了遴选原则。我们以师德师风、教育教学实绩、教育科研能力等为主要评价标准，对所有参选的乡村青年教师进行全面考核。同时，我们也充分考虑了他们的年龄、教龄、学科分布等因素，力求选拔出优秀的乡村青年教师加入我们的培养计划。

接下来，我们推荐了符合我们遴选原则的人选。他们是在乡村学校的教育战线上，默默奉献，辛勤耕耘的优秀代表。他们有的在教育教学工作中成绩突出，有的在教育科研领域有所建树，有的在学生管理方面有着独特的见解和经验。他们的优秀表现，是我们在乡村教育中树立的榜样。

对于入选的教师，我们采取了多种培养措施。省教育厅将对他们进行全面的培训和指导，帮助他们提升教育教学水平，提高教育科研能力。同时，我们也将他们分批纳入齐鲁名师名校长领航工作室进行培养，通过与名师名校长们的交流和学习，让他们得到更多的经验和启示。各市教育（教体）局也将将入选的乡村优秀青年教师纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培训。

当然，对于他们的辛勤付出和显著成绩，我们也给予了适当的奖励。我们将对表现突出的乡村青年教师进行表彰和奖励，以激励他们在今后的教育工作中再创佳绩。

我们的目标是培养一批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化创新型教师队伍，使他们成为推动山东乡村教育发展的中坚力量。

此次公示的山东省乡村青年教师培养计划是我们实现这一目标的重要步骤。我们希望通过这个计划，让更多的乡村青年教师能够得到培养和提升，为山东的乡村教育做出更大的贡献。同时，我们也欢迎社会各界对我们的计划提出宝贵的意见和建议，共同推动山东乡村教育的发展。