外国留学生工作签证办理

一、申请条件

1. 在中国境内依法设立的企业、事业单位、社会组织、民办非企业单位、个体工商户等用人单位均有聘用外国人的权利。

2. 用人单位拟聘用外国人，应当向所在地省级或者地市级人民政府人力资源社会保障行政部门提出申请，并提供相关证明材料。

3. 年满18周岁，身体健康，具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。

4. 无犯罪记录。

5. 有确定的聘用单位。

6. 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

二、所需材料

1. 有效护照及签证原件及复印件。

2. 临时住宿登记证明原件及复印件。

3. 体检证明原件及复印件。

4. 学位证书及毕业证明原件及复印件。

5. 拟聘用合同或协议。

6. 其他相关证明材料。

三、办理流程

1. 用人单位与外籍求职者进行初步洽谈，达成聘用意向。

2. 用人单位向所在地省级或地市级人民政府人力资源社会保障行政部门提交申请材料。

3. 省级或地市级人民政府人力资源社会保障行政部门对申请材料进行审核，审核通过后报送至省级人民政府人力资源社会保障行政部门。

4. 省级人民政府人力资源社会保障行政部门对申请材料进行审批，审批通过后发放中华人民共和国外国人工作许可通知。

5. 用人单位凭中华人民共和国外国人工作许可通知向所在地省级或地市级人民政府公安机关出入境管理机构申请工作签证。

6. 符合条件的申请人可获得中华人民共和国外国人工作许可证。

7. 用人单位凭中华人民共和国外国人工作许可证为申请人办理住宿登记，申请居留许可。

四、注意事项

1. 申请工作签证前必须取得中华人民共和国外国人工作许可通知，否则无法申请工作签证。

2. 工作签证的有效期与中华人民共和国外国人工作许可证的有效期一致，一般为1-3年，到期后需要重新申请。